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作者:橫峰縣委…    文章來源:橫峰縣委組織部    點擊數:6209    更新時間:2014/5/9    
科學謀劃組織工作 做干部群眾貼心人
作者:橫峰縣委…    文章來源:橫峰縣委組織部    點擊數:6209    更新時間:2014/5/9

[提要]:
 

 

新時期的組織工作,就是要自覺把組織工作放在全面建成小康社會和建設中國特色社會主義事業總體布局中去謀劃,放在提高黨的建設科學化水平的戰略高度上去落實。

堅持標準,為群眾管好用好“好干部”。組織工作一枝一葉總關情,不經意的忽略,可能造成某個同志無法彌補的遺憾。新修訂《條例》在干部選拔任用的資格條件和程序上有了更明確的標準,為破解長期困擾干部選拔任用工作的難題提供更加有力的支持。我們要把新修訂的《條例》嚴格貫穿于干部工作始終,進一步深化干部人事制度改革,加強干部教育與管理,在選人用人上時刻銘記權力來自人民,把握原則、實事求是、擦亮眼睛,為人民群眾選拔“好干部”,讓“好干部”為人民群眾服務。

創新思維,謀劃和推動基層黨建工作。思想決定思路,思路決定出路,基層黨建要創新,解放思想是關鍵。作為組工干部,既要求別人解放思想,更要自己率先帶頭解放思想;既要在自己的工作上解放思想,也要在推動本地區、本部門和本領域工作上解放思想。堅持用創新的思維謀劃發展,用開放的方法推動工作,打破安于現狀的慣性和亦步亦趨的惰性,以敢闖敢試的膽識和敢走新路的意識,超常規的思維、超常規的思路、超常規的舉措、超常規的要求謀劃和推動基層黨建各項工作。

落實規劃,強化人才對經濟社會發展的引領和支撐作用。江西要發展,關鍵在人才。在具體工作中,我們要認真貫徹落實人才隊伍建設規劃,建立人才庫,不拘一格用人才,努力創造更加優越的工作和生活條件,鼓勵和倡導他們建功立業。加大對黨政人才、企業經營管理人才、專業技術人才、高技能人才、農牧區適用人才及社會工作人才的培養力度,建立完善吸引人才、培養人才、留住人才的有效機制,開創人人皆可成才、人人盡展其才的生動局面。

 

文章錄入:研究室    責任編輯:研究室  
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